為深入貫徹落實(shí)公司關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，全面提升公司全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與合規(guī)管理水平，切實(shí)將法治思維融入工程建設(shè)、項(xiàng)目管理、勞資關(guān)系、商務(wù)合作等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，2025年9月23日，集團(tuán)公司組織召開(kāi)了重點(diǎn)法律法規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議。本次會(huì)議聚焦《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》《中華人民共和國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等核心法規(guī)，同步深入解讀了 “農(nóng)民工相關(guān)法律問(wèn)題”“工抵房處置與風(fēng)險(xiǎn)防范” 兩類(lèi)建筑行業(yè)高頻法律實(shí)務(wù)問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、關(guān)鍵崗位員工參會(huì)。
會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理陳漢林同志揭開(kāi)了序幕，他在開(kāi)場(chǎng)強(qiáng)調(diào)到建筑業(yè)環(huán)境已經(jīng)由光速發(fā)展期進(jìn)入轉(zhuǎn)型變革期，在當(dāng)前全民法律意識(shí)提升，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，貫徹落實(shí)合規(guī)化經(jīng)營(yíng)，才能從源頭規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。隨后，由集團(tuán)公司法務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議的內(nèi)容和講師進(jìn)行了介紹，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容 “聽(tīng)得懂、用得上、記得住”推動(dòng)學(xué)習(xí)成果落地。
本次會(huì)議邀請(qǐng)了北京市君澤君（武漢）律師事務(wù)所合伙人律師童文婷律師擔(dān)任主講，童律師以當(dāng)前國(guó)家為激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，保護(hù)中小型企業(yè)權(quán)益的《中華人民共和國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》兩項(xiàng)文件為核心，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的項(xiàng)目承接中面臨“隱形門(mén)檻”，在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)上面臨“收款難、拖欠久”等多種形式的不公平待遇進(jìn)行了應(yīng)對(duì)方式的深刻解析。童律師特別說(shuō)明相關(guān)文件強(qiáng)調(diào)政府及相關(guān)部門(mén)不得干預(yù)民營(yíng)建筑企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得強(qiáng)制要求企業(yè)承擔(dān)額外義務(wù)（如無(wú)依據(jù)的捐款、攤派）；同時(shí)明確企業(yè)有權(quán)拒絕任何形式的 “不公平待遇”，并可通過(guò)投訴、行政復(fù)議等途徑維權(quán)等多個(gè)重點(diǎn)。
另一方面，作為本次會(huì)議的主題，童律師通過(guò)多個(gè)實(shí)際案例分析，深入淺出地講解了合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性。作為施工單位，對(duì)下游的合規(guī)化管理在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下顯得尤為重要，財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)做到四流合一、真實(shí)有效，要嚴(yán)管虛開(kāi)發(fā)票、虛假合同的情況。項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)要嚴(yán)格按照現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范進(jìn)行管理，為現(xiàn)場(chǎng)工人規(guī)范投保，嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)管理實(shí)名制管理制度，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全和人身權(quán)益。同時(shí)對(duì)下游供應(yīng)商的合同管理也成為近幾年的風(fēng)險(xiǎn)管控焦點(diǎn)，按照規(guī)范模板簽訂合同，跟蹤合同履行情況，嚴(yán)格履行合同結(jié)算協(xié)議制度是當(dāng)前項(xiàng)目合規(guī)化管理的重要控制點(diǎn)。
會(huì)議最后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王春才同志作總結(jié)講話，對(duì)本次普法學(xué)習(xí)會(huì)議的效果給予肯定，并強(qiáng)調(diào)本次會(huì)議明確了《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性——它是收款要款的“硬依據(jù)”，更是應(yīng)對(duì)不誠(chéng)信合作方的“法律武器”，集團(tuán)公司已經(jīng)有部分項(xiàng)目使用了上述方式開(kāi)展了相關(guān)維權(quán)工作，也取得了一定的實(shí)際效果。同時(shí)，王董事長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)核心要求：一是要扛好合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，講誠(chéng)信才能走得遠(yuǎn)；二是要守住經(jīng)營(yíng)法則的邊界，不越界逐利、不觸碰偷稅漏稅等紅線；三是要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，把法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)扎實(shí)，才能提升經(jīng)營(yíng)能力、維護(hù)自身權(quán)益。
法治不是“約束”，而是“保障”——只有守住合規(guī)底線，才能避免因小失大，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。全體與會(huì)人員希望以本次學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，將法律意識(shí)融入每一項(xiàng)工作，讓“依法辦事”成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本次普法會(huì)議的召開(kāi)，不僅讓全體與會(huì)人員系統(tǒng)掌握了建筑行業(yè)核心法律法規(guī)的要點(diǎn)，更通過(guò)“案例+實(shí)操”的形式，解決了大量日常工作中的法律痛點(diǎn)。以“自查整改+常態(tài)化學(xué)習(xí)”為抓手，切實(shí)將法治思維轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治基石。
武漢鳴辰建設(shè)集團(tuán)有限公司
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2025年9月23日
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